2022年养老金调整通知

    人社部和财政部联合印发的《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》正式对外公布，备受瞩目的养老金涨幅也正式敲定，为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

虽然2022年养老金涨幅创下了近18年来的新低，但持续了三年的疫情给国家经济和社保基金造成了重创，国家还能坚持给退休人员上调养老金已经实属难得，老百姓要懂得理解并感恩。人社部公布的上调通知内容言简意赅，但释放的3个信号值得退休人员广泛关注：

第一，4%是各省市平均涨幅的高限

全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。但养老金调整并非是以本人养老金为基数乘以4%来计算增加额，而是各省市总体调整比例不得超过4%，也就是说，4%不是个人的调整高限，而是本省市的调整高限。由于个人缴费年限，缴费水平，工作性质和年龄的差异，最终有人实际的养老金涨幅低于4%，有人高于4%，但本省市的平均涨幅不能超过4%。

第二，适当加大挂钩调整所占比重

文件中明确提及，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。养老金调整分为三步，第一步是定额调整，所有范围内的人享受同样的涨钱金额，可以缩小高低收入群体的待遇差距；第二部是挂钩调整，就是与缴费年限和本人养老金水平挂钩，体现了多缴多得、长缴多得激励原则；第三步是倾斜调整，向高龄退休人员和艰苦边远地区的人倾斜，体现国家对特殊人员的关怀和照顾。

三个调整方式各有侧重，如今国家要加大挂钩调整所占比重，这意味着以后长缴费和多缴费的人享受的调整待遇更高，这么做的根本目的是为了调动参保人的缴费积极性，让更多参保人自发自愿的提高缴费基数、延长缴费时间。

第三，各地5月31日之前报送方案

虽然人社部5月26日才对外公布调整通知，但文件中明确要求，各地结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。不排除有部分省市的调整方案还需要修改后再提交审核，所以各地方案公布的时间不一致，但不出意外的话，从6月份开始，各地就要陆续公布养老金上调方案了。

养老金上调的时间不是政策公布的当月或者次月，而是从2022年1月1日开始上调，所以会涉及到养老金差额补发，那么，补发的养老金到底什么时候发放到账呢？

回顾2021年整体的调整节奏，人社部要求各省市4月30日之前报送方案，随后上海于5月中旬率先公布了方案，并于5月18日将企退人员的养老金补发到位，其他省市均是6月底之前将养老金补发到位。而2022年方案报送的时间延迟一个月，预计各地6月份开始陆续公布上调方案，最晚在7月底之前会将养老金差额补发到位。